加强党的基层组织建设，推动重新经济又好又快发展!

党委书记：肖良华


镇 长: 蒋 兴

“讲党性、重品行、作表率”

坚定政治立场  正视升迁得失

            重新镇党委委员：付德敏

党员干部如何对待个人的升迁得失、去向留转？这是值得深思的问题。在换届选举或干部调整期间，有些地方出现一种不良现象，部分干部认为自己是一匹千里马，为什么没遇到伯乐，情不自禁的发牢骚、闹情绪，心理始终不平衡。为什么会出现这种情况？说到底是脑海中的“名利”两个字在捣鬼。

其实，每个人都有优点和缺点，需要坚持省身思过，鲁迅先生“严于解剖自己”的自省精神，毛泽东同志提出的“多做自我批评”的思想，确实值得借鉴。古人说：“知人者智，自知者明”。自知是人生发展的基础，是清楚自己的长短优劣，用平静心省视自身，特别要知道自己有何特长？然后把长处发挥好。以饱满的工作热情，良好的精神状态投身于工作中去，就会有一种追求，有一股力量，有一颗恒心，更有一种“俯仰不愧天地，褒贬自有春秋”的想法。作为党员干部特别是党员同志更应该有坚定的理想信念，无论你在哪个岗位，都要坚定不移的为党的事业奋斗，入党不是“入股”，不能患得患失、讨价还价，心里要时刻牢记党的宗旨是全心全意为人民服务。要相信，我们党提拔任用干部，一看德才，二看政绩，三看一贯表现，四看工作所需。而且还有一套严格的标准、程序和纪律。世界上任何事物的发展都是不平衡的，都是有大小差别的，而这种差别又是一种客观存在的，有的人在琢磨，别人年龄和我一样，工龄和我一样，为什么他能上我就不能上？这不“公平”。不可否认，确实有一些德才兼备的干部，由于各种原因，没有及时提拔起用，遇到这种情况，就应该保持一种良好的心态，其实，在干部的成长过程中，不可能都身处顺境。“人生有坎坷，遇事有不贤”应是平常事。

能否在逆境中保持良好心态，这是极现实的考验。孔繁森同志说过：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦，要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会被埋没。我们要见贤思齐。以平衡和谐的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。要认识到，兢兢业业地为党工作，是每个党员干部应尽的责任，而不应该作为向组织讨价还价的资本。

古人云：“以铜为镜可正衣冠，以民为镜可知得失，以史为镜可知兴替。”要经常对自己的思想言行进行冷静分析、认真反省、剖析。老百姓心里有杆秤，对干部的功过长短最清楚。要善于倾听群众的意见，特别要多听不同意见，即使群众有称赞之声，也不能骄傲自满，可以把“正面文章反面看”，从中找出不足。对于那些因没有被提拔起用而闹情绪的同志，如果你到群众中去走一走，看一看。你就会受到心灵的洗礼，深感自己的渺小。无数革命先烈们为了人民的解放事业抛头颅、洒热血，不惜献出自己宝贵的生命。孔繁森、焦裕禄等许多党的优秀干部，无私奉献，艰苦奋斗，在人民的心目中立起座座丰碑。他们是榜样，是楷模。如果经常在他们面前照照镜子，我们还有何理由追名逐利、讨价还价呢？

正视个人升迁得失，还有一个重要的方面就是要加强理论学习，不断的学习能净化心灵，升华思想境界、增强党性修养。如果不能正视个人的升迁得失，就不能树立起正确的世界观、人生观和价值观。要认真学习和深刻领会马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告精神实质，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，增强党性的修养，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵御各种腐朽思想和不正之风的侵蚀，把自己的成长进步扎实的建立在全心全意为人民服务的基础上。勤奋学习，努力工作，做到立党为公，执政为民，不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑。保持心灵的平衡与和谐，以一流的业绩，良好的形象，赢得群众的公认和组织的信任。

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